Ihmistä parempi sijoittaja?

Varallisuuden kasvattaminen

Allokaationäkemys: Kasvu hidastuu, muttei pysähdy

Markkinakatsaus

Käytätkö valttikorttejasi oikein? Näin eri palkitsemistavat vaikuttavat

Palkitsemisen kokonaisuus muodostuu useista erilaisista palkitsemistavoista. Jokaisella on oma roolinsa ja tehtävänsä. Oikein käytettynä palkitsemistavat ovat organisaatiolle ja esimiehelle todellisia valttikortteja.
magazine-main
Kuvat: iStock photos

Palkankorotus vai tulospalkkio?

Palkitsemisen kokonaisuus muodostuu useista erilaisista palkitsemistavoista. Jokaisella on oma roolinsa ja tehtävänsä. Oikein käytettynä palkitsemistavat ovat organisaatiolle ja esimiehelle todellisia valttikortteja.

Miten eri palkitsemistavat vaikuttavat?

Jaa artikkeli